Innovation
Training
Sblocca la creatività. Accelera le idee. Costruisci il futuro.
- Formato: In presenza, live online o blended
- Durata: 1–2 giorni intensivi (personalizzabili)
- Metodologia: • Laboratori di innovazione pratici e immersivi • Case study reali • Sessioni di creatività e ideazione di gruppo • Esercitazioni di prototipazione e testing • Challenge di innovazione e simulazioni
L’innovazione non è più un lusso: è una capacità strategica che determina se le organizzazioni crescono, si adattano o restano indietro. In un contesto segnato da disruption digitale, nuove aspettative dei clienti, obiettivi di sostenibilità e rapidi cambiamenti tecnologici, le aziende devono sviluppare un approccio strutturato e sistematico all’innovazione.
Innovation Training sviluppa mindset, framework e strumenti operativi per generare idee dirompenti, validarle rapidamente e portarle sul mercato con solidità e sicurezza.
Il programma integra le migliori pratiche di Design Thinking, Lean Innovation, Agile Delivery e Strategic Foresight, offrendo ai partecipanti un toolkit completo per innovare con disciplina e velocità.
Questo corso altamente interattivo fornisce un’esperienza concreta basata su problem solving reale, prototipazione, ideazione collaborativa e rituali strutturati di innovazione, consentendo ai team di trasformare la creatività in risultati di business misurabili.
Obiettivi di Apprendimento
Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere i principali framework di innovazione contemporanei e come le aziende leader sviluppano e gestiscono l’innovazione.
- Identificare opportunità attraverso insight dei clienti, trend di mercato e una corretta definizione del problema.
- Utilizzare tecniche di pensiero creativo per generare idee di elevata qualità.
- Applicare sperimentazione rapida e prototipazione per validare i concept nelle fasi iniziali.
- Integrare l’innovazione con strategia, operations e trasformazione digitale.
- Sviluppare collaborazione cross-funzionale per sostenere cicli di innovazione continui.
- Facilitare sessioni di innovazione e introdurre rituali strutturati di innovazione all’interno dell’organizzazione.
Target
Ideale per professionisti coinvolti in trasformazione, sviluppo prodotto, leadership e innovazione cross-funzionale: • Innovation Manager e Transformation Leader • Product Manager e Product Owner • Team di Strategy e Business Development • UX/UI Designer e specialisti Customer Experience (CX) • Team di R&D e Ingegneria • Responsabili Operations e Service Leadership • Manager che desiderano sviluppare team e cultura dell’innovazione
Settori di Applicazione
Il corso è rilevante trasversalmente in tutti i settori, con particolare efficacia in: • Banche e Assicurazioni – servizi digitali, customer journey, automazione • Asset & Wealth Management – piattaforme di advisory, strumenti digitali • Manifatturiero – product design, innovazione Industry 4.0 • Luxury e Retail – esperienze cliente evolute, soluzioni omnicanale • Logistica e Servizi – ridisegno e ottimizzazione dei servizi • Tecnologia e Prodotti Digitali – sperimentazione rapida e sviluppo di nuove funzionalità
Certificazione
I partecipanti ricevono l’Innovation Training Certificate, che attesta la capacità di:
• Applicare framework e strumenti di innovazione
• Generare e validare idee
• Facilitare attività e workshop di innovazione
• Supportare programmi di innovazione all’interno della propria organizzazione
Su richiesta, il corso può includere una valutazione formale.
La valutazione include:
• Esercitazioni pratiche
• Attività di team e collaborazione
• Validazione del concept e presentazione finale
Contenuti del Corso
- Cosa significa davvero innovare (oltre la tecnologia)
- Innovazione incrementale vs innovazione radicale
- Le quattro dimensioni dell’innovazione: cliente, modello di business, processo, offerta
- Case study provenienti da banking, assicurazioni, manifatturiero, luxury e servizi
- Strumenti per individuare bisogni e motivazioni dei clienti
- Teoria Jobs-to-be-Done (JTBD)
- Come impostare correttamente il problema per generare soluzioni di valore
- Identificazione e prioritizzazione delle opportunità
- Pensiero divergente e convergente
- Brainwriting, SCAMPER, reverse engineering, mind mapping
- Co-creazione e ideazione collaborativa
- Selezione dei concept ad alto impatto
-
TRIZ – Teoria per la Risoluzione Inventiva dei Problemi
- Tipologie di prototipo: low-fidelity, digitale, prototipi di servizio
- Progettazione di esperimenti per testare ipotesi e assunzioni
- Esecuzione di test mirati per validare desiderabilità, fattibilità e sostenibilità
- Riduzione del rischio e accelerazione dell’apprendimento
- Design Thinking
- Lean Startup
- Cicli di innovazione Agile
- Allineamento dell’innovazione con obiettivi strategici, Customer Experience, iniziative Lean e progetti AI
- Conduzione di workshop di innovazione
- Sviluppo di una cultura dell’innovazione e dei comportamenti di team
- Governance dell’innovazione, rituali e gestione del portafoglio iniziative
- Principali barriere all’innovazione e strategie per superarle
- Nessun prerequisito richiesto
- Il corso è adatto a tutti i professionisti che desiderano applicare in modo efficace framework e strumenti di innovazione.
(Su richiesta, il corso può essere integrato con l’esperienza Lean In Finance Innovation Lab.)
- Costruire una base solida nelle pratiche di innovazione più attuali
- Apprendere strumenti pratici per generare e validare rapidamente nuove idee
- Ridurre il rischio testando ipotesi in modo precoce e continuo
- Rafforzare collaborazione cross-funzionale e problem solving creativo
- Accelerare la trasformazione e supportare la crescita strategica del business
- Ottenere una certificazione riconosciuta in settori orientati all’innovazione
Siamo pronti
ad ascoltarti.
Il nostro team è al tuo servizio: contattaci per scoprire come possiamo creare insieme valore concreto per il tuo business.