Innovation
Training
Déverrouillez la créativité. Accélérez les idées. Construisez l’avenir.
- Format : présentiel, live online ou blended
- Durée : 1–2 jours intensifs (personnalisables)
- Méthodologie: • Ateliers pratiques et immersifs en innovation • Études de cas réelles • Sessions de créativité et d’idéation en groupe • Exercices de prototypage et de testing • Innovation challenge et simulations
Innovation n’est plus un luxe : c’est une capacité stratégique qui détermine si une organisation croît, s’adapte ou reste à la traîne. Dans un contexte marqué par la disruption numérique, de nouvelles attentes clients, des objectifs de durabilité et des changements technologiques rapides, les entreprises doivent adopter une approche structurée et systématique de l’innovation.
Innovation Training développe l’état d’esprit (mindset), les frameworks et les outils opérationnels pour générer des idées disruptives, les valider rapidement et les amener sur le marché avec solidité et sécurité.
Le programme intègre les meilleures pratiques de Design Thinking, Lean Innovation, Agile Delivery et Strategic Foresight, offrant aux participants un ensemble d’outils complet pour innover avec discipline et rapidité.
Ce cours hautement interactif fournit une expérience concrète basée sur la résolution de problèmes réels, le prototypage, l’idéation collaborative et les rituels d’innovation structurés, permettant aux équipes de transformer la créativité en résultats commerciaux mesurables.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de :
- Comprendre les principaux frameworks contemporains d’innovation et la manière dont les entreprises leaders développent et gèrent l’innovation ;
- Identifier les opportunités à travers les insights clients, les tendances du marché et la bonne définition du problème ;
- Utiliser des techniques de pensée créative pour générer des idées de grande qualité ;
- Appliquer des méthodes d’expérimentation rapide et de prototypage pour valider des concepts dès les premières phases ;
- Intégrer l’innovation avec la stratégie, les opérations et la transformation digitale ;
- Favoriser la collaboration cross-fonctionnelle pour soutenir des cycles continus d’innovation ;
- Faciliter des sessions d’innovation et introduire des rituels structurés d’innovation au sein de l’organisation.
Public cible
Idéal pour les professionnels impliqués dans la transformation, le développement produit, le leadership et l’innovation cross-fonctionnelle : • Innovation Managers et Transformation Leaders • Product Managers et Product Owners • Équipes Strategy et Business Development • UX/UI Designers et spécialistes de l’expérience client (CX) • Équipes de R&D et ingénierie • Responsables des opérations et de la direction de service • Managers souhaitant développer des équipes et une culture de l’innovation
Secteurs d’application
Le cours est pertinent transversalement dans tous les secteurs, avec une efficacité particulière dans : • Banques et Assurances – services digitaux, parcours client, automatisation • Asset & Wealth Management – plateformes d’advisory, outils digitaux • Industrie manufacturière – product design, innovation Industry 4.0 • Luxe et Retail – expériences client évoluées, solutions omnicanales • Logistique et Services – re-design et optimisation des services • Technologies et produits digitaux – expérimentation rapide et développement de nouvelles fonctionnalités
Certification
Les participants reçoivent l’Innovation Training Certificate, attestant de leur capacité à :
• Appliquer des frameworks et des outils d’innovation
• Générer et valider des idées
• Faciliter des activités et des ateliers d’innovation
• Soutenir des programmes d’innovation au sein de leur organisation.
Sur demande, le cours peut inclure une évaluation formelle.
une évaluation formelle, comprenant :
Exercices pratiques ;
Activités d’équipe et collaboration
Validation de concept et présentation finale
Contenu du cours
- Ce que signifie réellement innover (au-delà de la technologie)
- Innovation incrémentale vs innovation radicale
- Les quatre dimensions de l’innovation : client, modèle d’affaires, processus, offre
- Études de cas issus du banking, de l’assurance, de l’industrie, du luxe et des services
- Outils pour repérer les besoins et motivations des clients
- Jobs-to-be-Done (JTBD)
- Comment définir correctement le problème pour générer des solutions à valeur ajoutée
- Identification et priorisation des opportunités
- Pensée créative et techniques d’idéation
- • Brainwriting, SCAMPER, reverse engineering, mind mapping ;
- • Co-création et idéation collaborative ;
- • Sélection des concepts à fort impact ;
-
• TRIZ – théorie pour la résolution inventive des problèmes.
- • Types de prototypes : low-fidelity, digital, prototypes de services ;
- • Conception d’expériences pour tester hypothèses et suppositions ;
- • Exécution de tests ciblés pour valider désirabilité, faisabilité et durabilité ;
- • Réduction du risque et accélération de l’apprentissage.
- Design Thinking ;
- Lean Startup ;
- Cycles d’innovation Agile ;
- Alignement de l’innovation avec objectifs stratégiques, Customer Experience, initiatives Lean et projets IA.
- • Conduite d’ateliers d’innovation ;
- • Développement d’une culture d’innovation et de comportements d’équipe ;
- • Gouvernance de l’innovation, rituels et gestion du portefeuille d’initiatives ;
- • Principales barrières à l’innovation et stratégies pour les surmonter.
- Aucun prérequis requis
- Le cours est adapté à tous les professionnels souhaitant appliquer efficacement des frameworks et des outils d’innovation.
(Sur demande, le cours peut être enrichi avec l’expérience Lean In Finance Innovation Lab.)
- • Construire une base solide dans les pratiques d’innovation les plus actuelles ;
- • Apprendre des outils pratiques pour générer et valider rapidement de nouvelles idées ;
- • Réduire les risques en testant des hypothèses précocement et continuellement ;
- • Renforcer la collaboration cross-fonctionnelle et le problem solving créatif ;
- • Accélérer la transformation et soutenir la croissance stratégique de l’activité ;
- • Obtenir une certification reconnue dans les secteurs orientés innovation.
Nous sommes prêts
à vous écouter.
Notre équipe est à votre service : contactez-nous pour découvrir comment nous pouvons créer ensemble une valeur concrète pour votre activité.